Вопрос

Работница ушла в трудовой отпуск на 32 календарных дня (с 23 апреля по 26 мая 2007 г. включительно (без учета праздничных дней 1 мая, 9 мая)). Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, работнице выплачен в апреле 2007 г. 3 мая 2007 г. работница предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 3 мая по 5 сентября 2007 г. Как правильно оплатить пособие по беременности и родам?