Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2012 г.

Вопрос

В организации установлена пятидневная рабочая неделя (выходные – суббота, воскресенье). В связи с производственной необходимостью был издан приказ об изменении режима рабочего времени с выходными днями в субботу и понедельник. Количество рабочих дней и часов за месяц остался прежним.

Может ли в выходные дни директор выполнять обязанности, например, администратора?