Нормирование труда в организации

Учитывая, что нормирование труда является эффективным средством ускорения развития экономики, Министерство труда Республики Беларусь постановлением от 29 марта 2001 г. № 33 утвердило Рекомендации по организации нормирования труда в отраслях экономики (далее — Рекомендации). Рассмотрим основные положения Рекомендаций.

Роль нормирования труда

Согласно Рекомендациям нормирование труда — это составная часть (функция) управления, включающая определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) и установление на этой основе норм труда.

Нормирование труда является эффективным средством:

● улучшения организации производства и труда;

● снижения трудоемкости продукции (работ, услуг);

● усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности производства;

● установления прямой зависимости