Трудовая дисциплина. Часть I. Опоздание: как провести проверку, какие документы составить
(Читать «Трудовая дисциплина. Часть II»)
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 апреля 2012 г
Трудовая дисциплина – это обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей (ст. 193 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Согласно ст. 194 ТК трудовой распорядок для работников определяется:
правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;
1.