Каков порядок предоставления трудовых отпусков, неиспользованных работниками за 2009 г.-2010 г., 2010 г.-2011 г.?

 

Согласно ст. 149 Трудового  кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работники имеют право на трудовые отпуска.

В соответствие со ст. 153 ТК трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (ч. 1 ст. 170 ТК).

Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 5 ст. 170 ТК).