Оплачивается ли больничный лист при работе по договору подряда?

 

Согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров  Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Пособия назначаются по каждому месту работы.

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору (договор подряда является одним из видов гражданско-правовых договоров – прим. Автора ), предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособия исчисляются из среднедневного размера вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в Фонд , выплаченного по этому договору до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов. Если до наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из среднедневного размера первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после наступления указанных случаев.