Вопрос

В коллективном договоре организации имеется положение о порядке оказания материальной помощи работникам в связи с выходом на пенсию. Имеет ли право наниматель совместно с профсоюзным комитетом заменить слова «материальная помощь» на «выходное пособие» в связи с выходом на пенсию?