Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 мая 2012 г.

Вопрос

Работник оформляет отпуск без сохранения заработной платы с 07.05.2012 по 12.05.2012.

Сколько календарных дней указывать в приказе с учетом праздника 9 мая?