Как посчитать компенсацию при увольнении внешнего совместителя, если период работы с 01.12.2011 по 01.05.2012? При условии, что сотрудник выполнял работу время от времени и при этом рабочих дней всего у него 14?

 

Необходимо отметить, что содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Согласно ст. 19 ТК, трудовой договор должен содержать в качестве обязательных ряд сведений и условий, среди которых и режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя).

Определение рабочего времени дано в ст. 110 ТК. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.