Учитываются ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска работника премии из прибыли,не носящие регулярный характер (с учетом роста финансово-экономических показателей по предприятию, за поставку продукции на экспорт, за работу без травм и т.д.), связанные с текущей деятельностью предприятия и предусмотренные положением о премировании?

 

Согласно Перечню выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, включаются выплаты стимулирующего характера:

По моему мнению, так как указанные премии, предусмотрены системой оплаты труда и являются стимулирующими выплатами за работу, их следует учитывать при исчислении среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством.