Вопрос

На предприятии установлен круглосуточный сменный режим работы:

● дневная смена — с 8.00 до 20.00;

● ночная смена — с 20.00 до 8.00.

После окончания дневной смены отдых предоставляется в течение 24 ч, а после ночной — 48 ч. Смены чередуются равномерно. Таким образом, запланированное графиком рабочее время превышает его месячную норму. Является ли работа, выполненная сверх нормы часов, но в соответствии с графиком сменности, сверхурочной?