Вопрос

Работница работает по совместительству: 1 ставка секретаря, 0,5 ставки инспектора по кадрам. Она уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На 0,5 ставки инспектора по кадрам взяли другого работника, и она также уходит в отпуск по беременности и родам. Как нам оформлять следующую работницу инспектором по кадрам: на место основного работника или последнего?