Вопрос
В штатном расписании 12 единиц, тарифицируемых 3-м разрядом, и 16 — 4-м, а работу все рабочие выполняют исключительно по 4-му. Считается ли это ошибкой? Существует ли какой-либо закон, регламентирующий это? Может ли рабочий 3-го разряда постоянно выполнять работу по 4-му и получать зарплату по 3-му? Является ли это нарушением?