Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 июня 2012 г.

Вопрос

Количество штатных единиц в организации - 138,5. Списочная численность на 01.06.2012 - 91 работник + 3 совместителя. Вакансий - 27. Кадровую работу ведет специалист по кадрам-делопроизводитель. Наниматель добавил приставку «делопроизводитель» мотивируя тем, что на имеющееся количество работающих может быть только 0,5 кадровика.

Может наниматель ввести в штатное расписание полную ставку специалиста по кадрам?