В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 апреля 2006 г. № 555 для руководителя организации, его заместителя и главных специалистов введено квартальное премирование. Премия за III квартал выплачена в октябре 2006 г. в размере 21 % суммы должностных окладов вышеназванных категорий работников за квартал, одновременно остальным работникам выплачена премия за сентябрь в размере 30 % должностных окладов (тарифных ставок).

Каким образом контролировать норматив включения в затраты по производству и реализации продукции, учитываемых при ценообразовании и налогообложении, сумм квартальных премий (не более 30 %)? Ведь в данном случае наблюдается превышение установленного норматива, так как контролируемая сумма премии исчисляется от тарифного месячного фонда, а премия руководителю, его заместителю и главным специалистам — от квартальной суммы должностных окладов.