Заработанные физическим лицом денежные и иные средства являются его доходом, право на получение которого защищается государством. В отношении заработной платы законодательство о труде предусматривает особые гарантии. Одна из них установлена ст. 56 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), согласно которой система государственных гарантий включает в себя ограничения размеров удержаний из заработной платы.

Более детально вопросы удержаний из заработной платы освещены в ст. 107 ТК.

В частности, в соответствии с данной статьей удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Законодательство предусматривает закрытый перечень таких случаев, однако нередко наниматели все же производят удержания с нарушениями, допускают ошибки.

Удержания из заработной платы без согласия работника