Часть служебной командировки работника приходится на выходные дни. При этом в соответствии с ч. 5 ст. 133 ТК дни служебных командировок учитываются в составе отработанного времени.

При составлении табеля использования рабочего времени в каком из разделов («Дни явок» или «Дни неявок») должны быть учтены выходные дни, приходящиеся на период служебной командировки?

Учитываются ли выходные дни во время командировок в составе отработанных человеко-дней при составлении статистической отчетности?

Если часть служебной командировки работника приходится на выходные дни, какая компенсация предусмотрена законодательством для работников в эти дни?