Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 июля 2012 г.

Общие положения

Право на отдых закреплено в Республике Беларусь на конституционном уровне, что характеризует его общественную значимость и ценность. В соответствии со ст. 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительности работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Право на ежедневный и еженедельный отдых относится к числу основных прав работника (п. 6 ст. 11 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Обеспечение соблюдения и реализации указанного права является обязанностью всех нанимателей независимо от формы собственности и хозяйственно-правовых форм деятельности.