Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 июля 2012 г.

Вопрос

В связи с задержкой выплаты заработной платы на три месяца работник написал заявление об увольнении. Директор отказывается подписывать заявление, мотивируя это тем, что работник должен сдать материальный отчет. Правомерно это?