В необходимости корпоративного обучения сегодня уже нет сомнений ни у крупных компаний, ни у компаний численностью 20 человек. Корпоративные университеты, конечно, могут себе позволить пока не все компании, но есть способ передачи знаний менее затратный и одновременно нацеленный на мотивацию и развитие сотрудников — это корпоративная библиотека (КБ).

Рассмотрим подробнее, что действительно можно назвать КБ и какие задачи она может решать в рамках компании. КБ сегодня — это не склад случайным образом накопленных журналов, периодических изданий и книг, купленных топ-менеджерами для просветительской деятельности. По степени организации библиотека — это не только полки с книгами и формуляры для учета выданных книг. В наш информационный век это и электронные книги, и нормативные документы, и аудиокниги, а значит, и электронная система поиска и учета этой информации.