Сотрудники, работающие по контракту по пятидневной рабочей неделе при 8-ми часовом рабочем дне, получающие должностной оклад, были отправлены в командировку в другой город на месяц. Работали там согласно режиму нашего предприятия: по 8 часов с понедельника по пятницу; суббота, воскресенье – выходные (в субботу и воскресенье не работали, но находись по месту командирования в другом городе). Положены ли им отгулы за выходные дни. Если положены, то оплачивается ли такой отгул и в каком размере?

 

Так как согласно режиму  работы предприятия, направившего в командировку работников, и принявшего командировочных, суббота и воскресенье являются выходными днями, и в эти дни командировочные не работали по месту командировки, за указанные дни отгулы и оплата не производится. За указанные дни выплачиваются суточные, возмещаются расходы по найму жилого помещения,  если срок командировки не истек до выходных.