Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 июня 2012 г.

Вопрос

Сотрудники, работающие по контракту по 5-дневной рабочей неделе при 8-ми часовом рабочем дне, получающие должностной оклад, были отправлены в командировку в другой город на месяц. Работали там согласно режиму предприятия: по 8 часов с понедельника по пятницу; суббота, воскресенье – выходные (в субботу и воскресенье не работали, но находись по месту командирования в другом городе).

Положены ли им отгулы за выходные дни?