Вопрос

Специалиста по охране труда, работающего на 0,5 ставки, с его согласия приказом нанимателя назначили ответственным за организационно-техническое обслуживание комиссии по трудовым спорам (КТС) на условиях совмещения должности инспектора по делопроизводству, с доплатой в размере 100 % от оклада специалиста по охране труда. В штатном расписании должность инспектора по делопроизводству отсутствует. Имеет ли право наниматель издать такой приказ?