Вопрос

Директор находился на больничном с 12 сентября 2006 г. по 27ноября 2006 г. За время нахождения на больничном исполняющий обязанности директора повысил оклады (с 1 ноября 2006 г.).

5 декабря 2006 г. согласно заключению МРЭК от 5 декабря 2006 г. директор был уволен.

С 4 апреля 2000 г. по 1 июня 2001 г. занимал должность главного бухгалтера с ежегодно оплачиваемым отпуском в 21 календарный день; с 1 июня 2001 г. по 5 декабря 2006 г. — должность директора с ежегодно оплачиваемым отпуском в 31 календарный день. За период работы на предприятии находился в отпуске в 2005 г. 22 календарных дня.

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Исходя из какого оклада сделать расчет, если по последнему окладу заработная плата не начислялась?