Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 июля 2012 г

Согласно ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).

Трудовым законодательством установлено, что предоставление отпусков работникам должно быть обязательно задокументировано.

Как правило, создаются следующие документы:

Основным документом, устанавливающим очередность предоставления трудовых отпусков коллективу работников, является график трудовых отпусков.

Порядок составления графика трудовых отпусков

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза и доводится до сведения всех работников. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем (