Вопрос

Работник был принят на работу сторожем по основному месту работы и через месяц дополнительно был оформлен внутренним совместителем как подсобный рабочий. В трудовую книжку внесена запись только по основной работе. В настоящее время работник желает уволиться с работы сторожа и занять должность подсобного рабочего по основной работе.

Как правильно осуществить данную процедуру?