Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2012 г.

Вопрос

Работник устроился на работу в мае 2011 г. Первый отпуск за май 2011 — май 2012 г. он взял в январе 2012 г.

Может ли работник взять в августе 2012 г. отпуск за май 2012 — май 2013 г.?