Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июня 2012 г.

Вопрос

По приказу нанимателя работник направлен в служебную командировку из города, где он постоянно работает (г. Городок), в город, в котором постоянно проживает (г. Витебск).

Следует в такой ситуации нанимателю возместить командированному работнику расходы по найму жилого помещения без представления документов, подтверждающих оплату, и расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные)?