Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 июля 2012 г.

Вопрос

Работница, молодой специалист, предупредила, что скоро выходит замуж и хочет переводом перейти на другую работу к другому нанимателю по месту работы и жительства мужа. Муж работает в МЧС.

Обязана организация ее уволить после регистрации брака, или это зависит от усмотрения руководителя организации? Ведь она является молодым специалистом, должна отрабатывать еще 1 год, и ее будущий муж живет в другом городе. Какие документы она должна предоставить?