Может ли организация выдать премию позже, чем основную заработную плату?

 

Согласно ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне их.

Премии — это часть заработка работника.

Отсюда следует, что если коллективным договором, соглашением или трудовым договором предусмотрена конкретная дата выплаты заработной платы, то премия должна быть выплачена не позднее указанного срока.

Следует отметить, что в соответствии со ст. 9.19 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо — до 100 базовых величин.