Работник принят водителем в марте месяце, в июне был распределен в эту же организацию как молодой специалист после окончания колледжа в должности механика, но желания переводиться не имеет. По его просьбе в свидетельство о направлении на работу колледж внес изменения: «для работы механика, (или) водителя». Как правильно оформить приказ?

 

В соответствии с п. 5 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

Следовательно, в период работы с марта по июнь работник не являлся молодым специалистом или молодым рабочим (служащим).

Порядок принятия на работу молодых специалистов (молодых рабочих) отличается от общего порядка.