Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 июля 2012 г.
Вопрос
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, если работник проработал с 1.01.2011 по 30.06.2012, при этом ни разу не был в отпуске (отпуск 30 к.д.)?
Изменится порядок расчета компенсации при увольнении, если работник работал 2,3 или более лет без предоставления отпуска?