Вопрос

В организации была проведена аттестация работников (ИТР) в июле 2011 года, с утверждением графика проведения, в котором уточняется, что данная аттестация проводится 1 раз в 3 года. Если в 2012 году подано заявление, с просьбой о присвоении 1 категории (после 2), необходимо издавать приказ о проведении внеочередной аттестации? Либо должен быть график на 2012 год, в котором указывается, когда и по каким причинам проводится аттестация?