Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 июля 2012 г.

Вопрос

Открытое акционерное общество по решению собрания акционеров за счет чистой прибыли создает фонд 13-ой заработной платы. Выплата 13-ой заработной платы производится после подведения итогов за год, т.е. в следующем году с чистой прибыли предприятия. Правильно ли включать 13-ую з/п в фонд оплаты труда и считать соотношение роста производительности к росту заработной платы? Для выплаты 13-ой з/п из чистой прибыли необходимо обеспечить выручку в текущем году, чтобы не допустить опережения роста заработной платы над производительностью?