Вопрос

Открытое акционерное общество по решению собрания акционеров за счет чистой прибыли создает фонд 13-ой заработной платы. Выплата 13-ой заработной платы производится после подведения итогов за год, т.е. в следующем году с чистой прибыли предприятия. Правильно ли включать 13-ую в фонд оплаты труда и считать соотношение роста производительности к росту заработной платы. Получается, что для выплаты 13-ой из чистой прибыли надо обеспечить выручку в текущем году ,чтобы не допустить опережения роста заработной платы над производительностью. Это правомерно?