Открытое акционерное общество по решению собрания акционеров за счет чистой прибыли создает фонд 13-ой заработной платы. Выплата 13-ой заработной платы производится после подведения итогов за год, т.е. в следующем году с чистой прибыли предприятия. Правильно ли включать 13-ую в фонд оплаты труда и считать соотношение роста производительности к росту заработной платы. Получается, что для выплаты 13-ой из чистой прибыли надо обеспечить выручку в текущем году ,чтобы не допустить опережения роста заработной платы над производительностью. Это правомерно?

 

13-я зарплата входит в состав ФОТ, для исчисления  роста заработной платы, так как входит в состав начисленной заработной платой работникам.

Рекомендации по оценке взаимосвязи динамики производительности труда и заработной платы в организациях, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 марта 2012 г. № 33, согласно которым динамика заработной платы оценивается индексным методом. С этой целью рассчитываются: