Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 июля 2012 г.

Вопрос

Каким образом следует поступить с работницей, у которой еще не закончился период нахождения на больничном по беременности и родам и которой выплачено пособие, в случае прекращения деятельности и ликвидации предприятия? Есть ли возможность увольнения до окончания срока действия листка нетрудоспособности с ее согласия?