Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 июля 2012 г.

Вопрос

Оформлены документы на увольнение работника в порядке перевода к другому нанимателю 31.07.2012. С 01.08.2012 г. работник должен был быть оформлен на новой работе. Заявление о приеме на работу с 01.08.2012 было подписано 19.07.2012. Работник заболел 20.07.2012 г.

С какого числа его оформлять на новое место работы?