Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 августа 2012 г.

Выходное пособие – денежная сумма, выплачиваемая работнику при увольнении:

● по инициативе нанимателя за невиновные действия работника по не зависящим от работника причинам;

● по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Выплата выходного пособия входит в комплекс компенсационных мероприятий и имеет целью смягчить последствия, которые могут наступить для работника в связи с потерей работы.

Случаи выплаты выходного пособия и его размеры

Случаи выплаты выходного пособия предусмотрены Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением (ч. 1 ст. 48 ТК).