Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 августа 2012 г.

Правовое регулирование:

Определение

Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

В «Толковом словаре русского языка» под ред. С.И. Ожегова под стимулом понимается побудительная причина, заинтересованность в совершении чего-нибудь. Следовательно, стимулировать — это давать стимул, толчок к чему-нибудь. Поощрение рассматривается как синоним слова «награда».

Полагаем, что разница между стимулированием и поощрением состоит в том, что «стимулирование» обозначает собой более широкое понятие, которое включает в себя два основных направления деятельности нанимателя по мотивированию работающих к эффективной добросовестной работе. Во-первых, это стимулирование работника к будущей добросовестной эффективной работе. И во-вторых, это поощрение за добросовестно выполненную эффективную работу.