Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 августа 2012 г.

Вопрос

На предприятии работает дворник на ставку плюс расширенная зона обслуживания. Работник длительное время болеет наниматель хочет взять на эту расширенную зону другого человека для которого это будет основным местом работы, т.е. на 0,5 ставки.

Можно снять расширенную зону в связи с производственной необходимостью?