Вопрос

На предприятии работает дворник на 1.0 ставки плюс расширенная зона обслуживания. Так как работник длительное время болеет наниматель хочет взять на эту расширенную зону другого человека для которого это будет основным местом работы, т.е. на 0,5 ставки. Можно ли снять расширенную зону в связи с производственной необходимостью?