Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 августа 2012 г.

Вопрос

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней. Будет нарушением трудового законодательства отзыв этого работника из трудового отпуска с его согласия через 3 дня с выплатой денежной компенсации за неиспользованные 26 календарных дней трудового отпуска (компенсация по просьбе работника)?