Необходимость направления работников в служебные командировки за границу существует во многих организациях. Каким образом компенсировать расходы работникам, направленным в служебные командировки за границу, определено Инструкцией о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу1 (далее — Инструкция).

1Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. № 115 с последующими изменениями.

Перед направлением работника в командировку за границу наниматель издает соответствующий приказ (распоряжение). Приказ (распоряжение) является основанием для расчета и выплаты денежных средств командированному работнику.

Также наниматель устанавливает, утверждает и знакомит работника под роспись с заданием на командировку. Задание должно носить конкретный характер и не содержать общих и нечетких формулировок.