Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 августа 2012 г.

При смене лица, ответственного за ведение кадрового делопроизводства, возникает необходимость приема-передачи дел и документов. Однако в локальных документах организаций упоминание о такой процедуре встречается редко.

Этот вопрос не нашел должного отражения и в нормативных правовых актах, регулирующих трудовые отношения. Тем не менее именно в этой сфере актуальны проблемы, возникающие вследствие ненадлежащего оформления приема-передачи дел и документов.

Необходимость приема-передачи дел и документов возникает как в силу прямого требования законодательства, так и в интересах сторон трудового договора.

Согласно п. 7 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях