Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 июля 2012 г.

Вопрос

Работник принят на работу 11 июля 2012 г., уволен 31 августа 2012 г. – всего 15 рабочих дней за июль – 1 459 923 рубля, и 23 рабочих дня за август – 1 701 824 рубля. Как рассчитать отпускные (окончательный расчет) – 3 дня?