Работник принят на работу 11 июля 2012 г., уволен 31 августа 2012 г. – всего 15 рабочих дней за июль – 1 459 923 рубля, и 23 рабочих дня за август – 1 701 824 рубля. Как правильно рассчитать отпускные (окончательный расчет) – 3 дня?

 

Работнику, который не использовал или использовал не полностью полагающийся ему трудовой отпуск, при увольнении выплачивается денежная компенсация (далее – компенсация за неиспользованный трудовой отпуск) (ч. 1 ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Компенсации при увольнении подлежат все виды неиспользованных трудовых отпусков: основной, дополнительные (за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день, поощрительные и др.).

Средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается в порядке, определяемом Инструкцией о среднем заработке.