Согласно условиям коллективного договора не допускается увольнение по сокращению численности или штата работников, имеющих нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось 3 года и менее.

Будет являться незаконным увольнение работников по указанному основанию, если они выразят просьбу либо согласие на такое увольнение в письменном виде?