Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 июля 2012 г.

Вопрос

Работник был принят на работу на должность директора. Кто подписывает приказы о принятии и увольнении с работы? На данный момент работник работает управляющим ЧУП (является ИП). Как оформить трудовую книжку? Необходимо ли делать отдельную запись о новом месте работы?