Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 августа 2012 г.

В данном материале на примере штукатура рассматривается порядок приема на работу с предварительным обучением.

Шаг 1. Предусматриваем в штатном расписании штатную единицу штукатура.

В самом штатном расписании наименование профессии приводится в полном соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125 (в ред. от 1 августа 2012 г.). Учитываем требования перечня профессий для подготовки рабочих, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 8 августа 2011 г. № 221/74/73/129, а именно: по какой квалификации возможно обучение на производстве. В отношении штукатура обучение возможно только по 3-му квалификационному разряду. Следовательно, в штатном расписании в соответствии с требованиями ст. 1 и ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в части соответствия наименования профессии указанию квалификации предусматриваем профессию «Штукатур 3-го разряда».

 Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 22 декабря 2011 г.)). Данный срок следует отсчитывать с момента приема на работу указанного лица. Специальной формы, в которой должно быть сделано такое сообщение, не предусмотрено. В этих целях в соответствующий орган целесообразно направить письмо с указанием сведений о лице, подлежащем воинскому учету.