Как следует понимать абз. 1 ст. 343 ТК «Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы...»? Есть ли режим работы у совместителей? Если есть, то нужно ли его указывать в трудовом договоре?