Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 сентября 2012 г.

К нам в редакцию часто приходят вопросы, касающиеся ведения трудовых книжек. На самые интересные из них ответили авторы нашего журнала.

Трудовая книжка — это документ работника, в котором отражается вся его трудовая деятельность от первого рабочего дня до выхода на пенсию. Данные, содержащиеся в трудовой книжке, позволяют нанимателю получить полную информацию о принимаемом на работу гражданине (стаж работы, профессия, специальность, квалификация и др.).

Согласно ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовая книжка является одним из основных документов, которые наниматель обязан потребовать, а гражданин предъявить при заключении трудового договора.