У работницы двое несовершеннолетних детей до 14 лет. Она написала в заявлении «прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14 лет». Можно ли сделать в трудовой книжке запись «Уволена по требованию работника в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет ст. 41 Трудового Кодекса Республики Беларусь»?