Наибольшее количество нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь при осуществлении надзора, связано с вопросами оплаты труда.

Нарушения до заключения трудового договора

В этом случае может быть нарушено требование п. 2 ч. 1 ст. 54 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК): при приеме работника на работу наниматель обязан ознакомить его под роспись с условиями и оплатой труда.

Данное нарушение проявляется в отсутствии соответствующей росписи работника об ознакомлении с локальными нормативными правовыми актами (коллективным договором, положением об оплате труда, премировании и т.п.) до подписания трудового договора.

Нарушения на этапе заключения трудового договора