Кто-то считает, что задатки лидера можно заметить, когда ребенок еще ходит в детский сад; некоторые уверены, что человек может, что называется, «сделать себя сам», сознательно воспитывая и взращивая в себе определенные личностные качества; другие убеждены, что никакого «волшебства» в лидерстве нет: научить можно каждого, вопрос только в цене.

Чтобы понять, на чьей стороне правда, стоит определиться с термином «лидер». Даже на интуитивном уровне лидером большинство людей считает человека, который является духовным, эмоциональным, интеллектуальным центром группы. За ним признается право определять структуру, микроклимат группы, направлять и формировать интересы, потребности группы, а также ее движение по пути удовлетворения этих потребностей. Согласитесь, уже из самого определения прорисовывается портрет неординарного человека с особыми характеристиками личности: как минимум, с большой силой духа, целеустремленного и эмоционально подвижного.